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COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU

© P.Beltrami - Mayenne Tourisme

200 apprentis-boursiers au Mont des Avaloirs !

  • Valentin Durand et Jennifer Linot sont les 200e apprentis-boursiers. Ici entourés de M.Martin, M.Arthuis, M.Lenoir et M.Veaux

  • Jennifer Linot signe sa convention avec la CCMA représentée par M.Lenoir

  • Yohann Jarrier et Romain Le Poil réalisent un apprentissage chez d’anciens apprentis-boursiers qui ont monté leur entreprise ! Ici accompagnés de Mickaël Richard et Anabelle Lesage (Restaurant La Sourderie), Loïc de Poix et Alain Dilis (VP à la CCMA)

  • Cette année, 40 apprentis sont accueillis dans 31 entreprise et 1 collectivité

  • 120 personnes étaient présentes pour féliciter nos apprentis

Ce vendredi 23 mars, les bénéficiaires de la « Bourse aux apprentis » ont signé leur convention avec la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs et Créavenir.

Instaurée en 2006, la « Bourse aux apprentis » est une aide financière de 1 000€ à destination des jeunes qui débutent un apprentissage dans une entreprise du territoire. Depuis 12 ans, 187 jeunes ont été aidés par la Communauté de Communes (CCV puis CCMA) pour démarrer leur carrière professionnelle. De plus, certains ont pu bénéficier par la suite d’une bourse à la création de 5000€ à 10 000€ pour l’ouverture de leur entreprise. Cela a permis à Mickaël Richard d’ouvrir un restaurant à Villaines-la-Juhel et à Yannick Guibout de reprendre l’entreprise de menuiserie familiale.

Cette année, 40 jeunes sont accompagnés par la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs et accueillis au sein de 31 entreprises et une collectivité du territoire.

Cet événement a donc été l’occasion de célébrer le 200e apprenti aidé par notre Communauté de Communes. Jennifer Linot, étudiante en CAP Auxiliaire spécialisée Vétérinaire et apprentie à la clinique vétérinaire des Avaloirs à Pré-en-Pail-Saint-Samson, ainsi que Valentin Durand, étudiant en CAP Maintenances véhicules option voiture et apprenti chez JB Autoservices à Javron-les-Chapelles ont reçu les 200e et 201e chèques de 1 000€.

Pour cette occasion, Jean Arthuis, député européen investi dans l’apprentissage des jeunes partis en Erasmus, était le parrain de cet événement. Frédéric Veaux, préfet de la Mayenne, et André Martin, Vice-président de la Région Pays de la Loire ont également présenté les dispositifs pour accompagner les jeunes tout au long de leur apprentissage.

Retrouvez les parcours de nos nouveaux et anciens apprentis !

40 apprentis-boursiers pour l’année 2017-2018 aux profils variés

Une mixité : 11 filles – 29 garçons

Des formations diverses : Diplôme de niveau 5 (CAP/MC) : 24, Diplôme de niveau 4 (BAC BP) : 6, Diplôme de niveau 3 (BTS BTM) : 6, Diplôme niveau 2 et 1 : 4

De nombreux domaines d’activité : Bâtiment : 10, Agriculture et agro équipement : 6, Automobile : 4, Industrie : 3, Métiers de Bouche (boulangerie, charcuterie, boucherie) : 3, Coiffure / Esthétique : 3, Auxiliaire vétérinaire spécialisée : 2, Cuisine / Service en restauration : 2, Maréchalerie : 2, Autres domaines : Communication, Espaces verts Paysagiste, Comptabilité, Design marketing, Vente.

Durée de l’apprentissage et financement de la collectivité : 31 demandes sur 2 ans, 6 demandes sur 1 an, 3 demandes sur 3 ans

Profil des entreprises d’accueil : 1 collectivité et 31 entreprises

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